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    1. 熱心做教育 溫暖助成長

      錄用率4%
      打造優秀教師團隊

      1全球外教外教均來自全球以英語為官方語言的國家。

      2教學經驗 TESOL/IELTS專業教師認證,2年以上ESL教學經驗。

      3英語水平 通過對英語教育的10項審查后錄用。

      所有外教
      教學中心統一管理

      1全球外教由教學中心集中式統一、規范化管理。

      2定期進行內部針對性專業教學培訓,保證教學品質。

      3基于學員真實反饋嚴格質量監控只為追求卓越品質。

      專注專業
      K12英語

      1專注K12青少年教學的在線機構。

      2定期進行中國公立學校教材重點難點知識點培訓。

      3針對K12教育進行專業培訓:包括表少年心理學、行為學、第二語言習得及教學技巧。

      外教聘用流程

      Foreign teacher recruitment process

      WinKey嚴選2年以上ESL教學經驗的高學歷外教,教學中心統一管理高頻率專業嚴格培訓:針對中國公立學校教材重難點、考點及青少年心理學和行為學、第二語言教學技巧進行培訓。

      招聘經理如是說

      Instructor Trainer says

      熱愛教學、熱衷于提高學生們的英語能力的講師 是我們在錄用時的首要條件。

      作為英語老師,必須有很高的英語交流能力和指導能力,擁有教師資格證書并且有2年以上教學經驗,不僅是英語能力,還可以用他們豐富的知識和素養來教學。

      WinKey英語在錄用講師時重視的是應聘者的教學熱情,匹配學員需求,有時愉快,有時嚴肅,學員的英語能力提高時和他們一起分享喜悅,這樣的講師才是WinKey英語所需的。

      講師培訓師如是說

      Recruiting Manager says

      教學中心統一管理高頻率專業嚴格培訓, 定期針對考點、心理學行為學等做培訓, 專注K12教育 專業值得信賴!

      1.通過了英語能力和專業講師的適應能力的審查項目的老師進入培訓考核期:使用教學工具、做學習日記/成績表、培訓WinKey教材等;

      2.通過考核后進入正式培訓:從熟悉中國文化開始到專業知識培訓、課程評估、上課問題應對措施等;

      3.不同語言專家定期培訓教學技巧:

      (1)母語專家:語法、發音和口音訓練

      (2)大學教授:青少年心理學、行為學、 第二語言教學培訓。

      (3)優秀老師:定期分享成功教學經驗。

      講師質量管控導師如是說

      Instructor Trainer says

      我們的目標是:每一位講師都能夠活用自己的適應能力和經驗,不斷給學員提供更好的學習體驗。

      WinKey英啟在線英語的強項是提供優質、精華的課程體系。同時,我們通過嚴格的考核監督機制確保可以給學員提供優秀的課程。

      課程監督:團隊領導每天抽查,嚴格把控教學質量。

      學員反饋:學員通過系統及助教反饋,對老師進行針對性再培訓

      績效考核:每周評估、月度評估、季度和年度評估制度

      通過嚴格的監管系統,有更高的講師是自然的,我們還要求講師們取得更高的資格,表彰他們,讓他們長久的陪伴學員,我們正創造這樣的教學環境。

      高質量課程循環體系

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